销量不振 曝魅族再次低调大规模裁员

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驱动中国2017年3月27日消息 近日有魅族内部人员向媒体透露，魅族最近再次大规模裁员，而这一次的裁员，则是低调进行，裁员规模更大。根据企业内部沟通办公平台钉钉上魅族员工数量显示，年初尚有4400左右的人数，截止到3月24日，已变成4000余人，员工数量减少了约10%。

2016年初魅族曾进行过一次大规模高调裁员，魅族提前发表声明称进行裁员，但裁员比例不超过5%，而且为被裁员工提供年终双薪和离职补偿。而这一次，魅族没有向外界透露任何信息，低调大规模裁员。据知情人士透露，此次魅族裁员行动，一线销售成裁员“重灾区”。

2016年初魅族族希望通过拓展社会渠道来提振销量，开始大规模招聘促销人员，2016年8月份，魅族平台公司的在职促销人员为1825人，而到了当年11月份，已增至近3000人。短短数月时间，促销人员的规模提升了60%。但促销人员的增加并没有带来手机销量的匹配性增长，2016年魅族下线市场的销量依然一塌糊涂。似乎裁员成了最合适的解决手段，魅族不断裁撤线下渠道规模，魅族去年一心想要建设完善的线下渠道或将流产。

据老员工爆料，魅族手机2016年实际销量为1990万部，如果不包括魅蓝系列，销量不到300万。看到这一成绩，大伙儿心里没有喜悦之情，虽然魅蓝系列在低端市场颇为成功，但是魅族在高端机市场并没有做好。在利润低廉的低端手机市场，魅族虽然销量可观，但实际利润低的可怜，魅族去年多款低端机涨价也说明了这一问题。

现在魅族由于销量低迷，手机品牌价值拉低，为了保证盈利，只能通过裁减支出和员工数量。