魅族再陷裁员风波：大裁员等同于岌岌可危？独家

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驱动中国2018年3月30日消息 有人说，2018年的手机行业将是重新洗牌的一年。在这一年里，更为残酷的市场竞争将会淘汰一大批的手机厂商。虽然不知道这样的预言会不会变成现实，但从目前的状况来看，2018年的中国手机厂商谁也不会比谁好过到哪去。这不，才刚刚3月份，就已经有两大手机厂商表现出了沦陷的信号，一个是金立，另一则是曾经风靡一时的魅族。

近日，有网友爆料称，金立东莞工厂已向员工下发遣散通知，要求全体员工在今年4月底前完成协商解除劳动合同的。无独有偶，金立关厂的消息还没有得到最终证实，国内另一大手机厂商魅族又传出了裁员的消息。

据多方媒体以及内部人士透露，魅族将会迎来新一轮的大裁员，规模将达到千人级别。另外，还有消息通过种种迹象分析了魅族的现状。该观点认为，除了高级副总裁黄质潘领导的 CS 供应链中心外，其他事业部均在此次裁员范围之内，即便是李楠负责的魅蓝事业部也会受到波及。

要知道，在在2016年和2017年的时候，魅族已经分别实行了5%和10%的裁员行动。按照魅族目前总员工数3800名的人数来计算，如果裁员1000人的消息属实，那么也就意味着至少有1/4的魅族员工将被裁掉。不止魅族，这对于任何一家企业来说，都是无法承受的痛。再加上魅族近年来并不理想的市场表现，于是有人便将大裁员和岌岌可危划上了等号。

有意思的是，网络上还流传着一种截然不同的观点。该观点则认为，大规模裁员或许魅族是为了上市计划。因为在上市之前裁员，既可以节俭公司的工资开销，还可以在公司上市的时减少员工分红股票。

不过，魅族裁员的消息很快便得到了魅族科技高级副总裁李楠的否认。李楠表示，此消息已经对魅族产生了极其恶劣的影响，并不排除会用法律的手段向造谣者追讨此消息对魅族造成的损失。

另外，一份疑似黄章回复的公司内部邮件被曝光。黄章在邮件中表示，网络上流传的魅族裁员至1000人的新闻是假的。但同时黄章也表示，“我们并没有计划裁员至1000人”、公司要实现盈利就需要降低费用、精简人员。如此一来，似乎又等同于是默认了魅族裁员的消息。

如此纷繁的肯定与否定，一时间，让我们迷失了真相。真的假不了，假的真不了，一切事实真相，都还需要等到时间来揭晓。