ivvi手机要转型？一则人事招聘意外暴露野心

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驱动中国2017年10月10日消息 日前，一则名为《手握高薪寻猛将》的寻人启事红遍了朋友圈。点开文章发现，所谓的《手握高薪寻猛将》其实是ivvi手机最新发布的一则人事招聘。然而，看似一则普通的招聘启事，却曝露了ivvi手机在人工智能领域的勃勃野心和宏伟计划。

与以往的招聘内容略有不同，在这则名为《手握高薪寻猛将》的人事招聘中，除了互联网运用总监等常规招聘职位之外，有几个岗位显得格外的引人瞩目，他们分别是：深度学习算法工程师、人脸识别算法工程师、AR产品经理、AI产品经理、高级视效设计师等。

可以发现，无论是深度学习算法工程师还是人脸识别算法工程师，亦或者是AR产品经理和AI产品经理，这些岗位都是与人工智能有关。ivvi手机是一家领先的移动智能终端和移动互联网公司，互联网公司就该做互联网公司该做的事，为何会突然招聘这些与之无关的岗位？这则人事招聘发布之后，很快便引起了众多网友的好奇：ivvi手机到底想干什么，难道是要转型不成？

很快，便有了解ivvi手机发展的行业人士道出了其中的奥秘。ivvi手机虽然是一家互联网手机品牌，但是早在今年年初的时候就已经开始布局人工智能领域。此次，高新招揽深度学习算法工程师、人脸识别算法工程师、AR产品经理、AI产品经理等职位，不过是ivvi手机在为进军人工智能领域做人才储备而已。

除了招贤纳士，ivvi手机还为自己定制了战略目标——通过为用户提供丰富视觉消费类产品，致力于打造全球领先的3D平台运营公司。作为率先布局智能3D的手机厂商，ivvi手机还将延续时尚与科技并行的产品理念，全面依托RI及AR技术，为消费者提供更多极致的产品体验。

为了实现更良好的用户体验，产品算法必须迅速更新迭代。如果一家公司在软件领域投入不大的话，是很难获得显著效果的。ivvi手机深谙其中的道理，此次高薪招聘深度学习算法工程师、人脸算法工程师等职位就暴露了ivvi手机在人工智能领域的野心。相信在不久的将来，ivvi手机必定会带给我们更多好玩又有趣的产品。