研究称拟人AI智能体更受偏好 但存在性别偏见
AI摘要
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驱动中国10月26日消息,爱尔兰利默里克大学一项涉及189位知识工作者的实验研究显示,人类更偏好拟人形象AI智能体,并使其获得更高信任、信用和“薪酬”;女性化版本在“薪酬”上明显低于男性版本,多数参测者不认为虚拟性别影响反馈。
驱动中国10月26日消息,爱尔兰利默里克大学研究人员在本月初发布的研究论文指出,在一项涉及189位知识工作者的实验中,人类更偏好拟人形象AI智能体,但也存在“性别”偏见。
实验中,参测者在一个虚拟办公室内与三个基于相同底层模型的智能体同事协同完成工作。三位虚拟同事分别以文本聊天窗口、虚拟小机器人和拟人形象出现,其中拟人形象分为女性的“Johanna”和男性的“Johan”两个版本。
智能体协同办公后,受测者对每位AI助理进行评分,并根据其表现分配后续开发资源。结果显示,拟人形象比更像机器人的智能体获得了更高的信任、信用和“薪酬”。
在拟人形象的两个版本中,“Johanna”和“Johan”在信任与信用上的表现无显著差异,但女性化的“Johanna”得到的“薪酬”仍在统计学上明显低于其男性“同事”;多数受访参测者并不认为虚拟的“性别”会影响其反馈。
论文还提到其他值得注意的情况:文本聊天窗口与虚拟小机器人在信任度和信誉度评分上相当;“Johann”的类人度评分显著低于“Johan”;参测者在形象上更偏好“Johann”作为AI助手。
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