魅族高层人事再现大变动：翻盘的机会有多大？

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驱动中国2018年6月21日消息 在5月中旬的时候，魅族进行了一次重大的人事调整，魅族高级副总裁杨柘任市场中心CMO，继续负责营销，而魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁李楠，则负责Sale（销售）部分。而现在，才刚刚过去一个月时间，魅族就对人事构架进行了又一次的调整。

昨日晚间，魅族科技发出内部邮件，再次对人事架构做出重要调整。根据邮件内容，黄章继续担任魅族科技董事长兼CEO；杨拓为公司CSO，不再兼任CMO和市场中心高级副总裁；CMO位置将由李楠接任，并兼任公司高级副总裁一职，负责市场中心，但是却不再兼任公司CSO和销售中心高级副总裁。

与此同时，公司副总裁郭万喜负责销售中心相关业务及团队管理，同时兼任海外事业部总裁，向董事长兼CEO黄章汇报；而Flyme负责人高级副总裁杨颜则不再兼任电商业务部高级副总裁，其原有的工作职责、岗位职级保持不变。

不难看出，最新一轮的人事调整，整体变化不大，更多的是李楠和杨柘之间的“角色互换”。对于此次的人事变动，魅族科技董事长兼CEO黄章表示，他个人认为魅友没必要关心魅族的人事问题。黄章称，这么多年没管公司就是个错误。他个人的回归也是对前几年公司策略和人事的否定。预计到明年我才能彻底的把公司运行到我想要的轨道上来。

不过，相比于魅族公司内部的人事调整，外界更为关心的是，近一年来表现并不理想的魅族，在接二连三的人事调整下是否可以像黄章说的一样回归到自己想要的轨道上来。毕竟，魅族已经沉寂了一年多的时间，虽然也推出了魅族15等几款新机，但并没有带来什么实质性的改变。更何况，要想翻盘的话，单凭人事调整是远远不够的。